根据人社部、国家林草局《关于评选全国林草系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》(人社部函〔2022〕86号)精神，经全国林草系统评选表彰领导小组办公室初审，我省拟推荐临海市林场等4家单位为全国林草系统先进集体、林汉良等2名同志为全国林草系统劳动模范、洪兆龙等5名同志为全国林草系统先进工作者，现将候选名单公示如下，征求广大干部、群众的意见。

　　公示时间从10月19日起至10月25日止，在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向省林业局反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

　　监督电话：0571-87399297(局直属机关纪委)

0571-87399098(局人事处)

　　地 址：杭州市江干区凯旋路226号浙江省林业局

　　传 真：0571-86947840

　　邮 编：310020

浙江省全国林草系统先进集体、劳动模范

和先进工作者评选推荐工作领导小组

2022年10月19日

浙江省拟推荐全国林草系统

先进集体、劳动模范和先进工作者候选名单

　　一、先进集体

　　临海市林场

　　义乌市林业局

　　庆元县实验林场

　　衢州市生态林业管理中心

　　二、劳动模范

　　林汉良 浙江聚贤盛邦农业科技有限公司总经理

　　毛建方 宁波市林场职工(高级工)

　　三、先进工作者

　　洪兆龙 浙江省林业种苗管理总站一级调研员

　　徐晓薇(女) 温州市林业技术推广和野生动植物保护管理站站长

　　何小勇 丽水市林业技术推广总站正高级工程师

　　洪金亮 开化县林业局一级主任科员

　　诸炜荣 安吉县竹产业发展中心高级工程师

临海市林场先进集体公示材料

　　临海市林场始建1957年，扩建1971年，全场经营总面积5.7万亩，森林蓄积量25万立方米，森林覆盖率93.5%。建场六十多年来，林场三代护林人扎根深山、赓续不缀，把对党的绝对忠诚转化为生态保护、转型发展、助推共富的实际行动，让昔日茫茫荒山变为万亩林海，成为环境优美、生态优良的绿色资源库；把一个基础弱、底子薄的林场建设成蓬勃发展的林业先进单位；将一个无人问津的林区创建成远近闻名的国家级森林公园，走出一条具有时代特征、临海特色的两山发展之路。

　　先后荣获全国十佳林场、浙江省国有林场建设工作突出先进集体、浙江省现代国有林场、最美浙江人·浙江骄傲提名人物等荣誉称号。

　　一、草木植成，青山处处见忠诚

　　临海市林场以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕国家关于林业草原工作的决策部署，深入践行两山理论，扎实开展工作。

　　草木植成，国之富也。建场之初群山裸露，满目荒芜，一代林场人牢记植树造林，是国家交给我们的任务，在荒山上扎下了根。他们先治坡后置窝，先生产后生活，开展高山引种试验，活用套种技术，攻克高山气候寒冷、土地贫瘠等技术难关，克服重重困难最终使造林成活率高达92.5%。

　　建场至今，林场累计造林9.2万亩，完成森林抚育40万亩，森林覆盖率从7.2%提高到93.52%，在崇山峻岭中书写改天换地的绿色传奇。数以百计的护林员把一生都献给了大山，将个人生命的荣光点缀成林场发展的注脚，集聚星萤之火，照亮护绿初心。

　　二、爬坡过坎，赓续不辍护绿荫

　　新世纪初，受林产品市场和诸多因素影响，林场发展陷入危困。面对经济和生态的抉择，接棒进山的林二代们凭着宁愿人下岗，不让树下岗的决心，在2003年推出定方向、建基地、配资金、明职责四项改革措施，彻底转变当时以伐代薪的发展模式。以保护和培育更加优质的森林资源为目标，大力培育红豆杉等珍贵树种，建设储备林和大径材基地，森林蓄积量从12万立方米提高到25万立方米，实现了森林蓄积和质量的双提升。

　　落后不是国有林场的代名词，发展才是硬道理。临海林场争政策、争项目、争资金，凝心聚力谋发展。部署推进全场基础设施建设，以一年一两项目的速度，解决林区行路难、住房危难题,万亩以上林区道路全部通达，网络水电基本完备。

　　困难时期不等不靠、直面挑战，在改革时期抢抓机遇、担当作为，林场始终有一支勇当先锋的好队伍，在每一个关键节点凝聚起干事创业的强大动力。

　　三、林业赋能，生态为民谱新篇

　　2014年10月，临海市林场以零负债的优异成绩完成主体改革，迈入发展新阶段。

　　绿色发展、生态富民。依托生态优势大力发展产业经济，做精做好高山茶文章，成功打响了兰辽红等品牌，并以技术力量辐射周边带动乡村振兴，扎实地践行两山的理念。

　　还林于众、生态惠民。2017年，临海市林场获批浙江括苍山国家森林公园，带动周边食、住、行、游等旅游消费节节攀升，看树经济惠及千家万户。2021年12月被浙江省林学会命名为第三批浙江省自然教育基地，良好的生态环境切实成为最普惠的民生福祉。

　　低碳智治、生态利民。2022年，林场紧跟时代新要求，借力互联网+建设智慧林场，促进林业高效发展。创建浙江省首批林业碳汇先行试点，探索建立碳汇银行。

　　不为青史留名，只为青山留绿。临海林场三代护林员接续奋斗的事迹背后，是林业人久久为功的执着信念、攻坚克难的顽强意志和致力绿色发展的不懈追求。艰苦奋斗绿荒山、忠诚敬业守青山、改革创新拓金山精神成为临海市乃至全省各行各业不断前行的精神食粮，以咬定青山不放松的定力深入推进生态文明建设，让绿色成为浙江发展最动人的色彩!

义乌市林业局先进集体公示材料

绿色商城　森林义乌

　　义乌地处浙江中部，土地面积166万亩，林地面积86万亩，森林覆盖率50.95%。近年来,义乌市林业局以习近平生态文明思想为指导，积极践行绿水青山就是金山银山理念，森林资源发展与保护利用取得了显著成效，先后荣获国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范市、国家生态市、国家生态文明建设示范市、全国文明城市等国家级荣誉称号。

　　一、以工程建设为抓手，森林资源稳步增长。坚持政府投入为主，市财政每年保障10个亿用于施城市绿肺、森林通道、森林河道、森林村庄等造林绿化工程，城乡绿化面貌发生巨大变化，人居环境得到明显改善。2017年以来，全市新增造林1.6万亩，建设珍贵彩色森林9.7万亩，新植珍贵树种146.8万株。城市建成区绿化覆盖率44.55 %，建成区人均公园绿地面积13.86平方米；道路、水岸绿化率达到95%；2018年率先实现了浙江省森林城镇全覆盖(9个)；累计建成国家森林乡村6个，全国生态文化基地1个，浙江省森林村庄16个、一村万树示范村15个、森林人家6个、生态文化基地5个、森林氧吧5个。全市有省级自然保护地5个，总面积9.49万亩，占市域面积的5.73%。

　　二、以强化森林资源保护为重点，绿色生态屏障逐步完备。林长制推动林长治成效显现，出台了《义乌市林长制实施方案》和林长制配套制度(包含会议、巡查、信息报送、督查督办、责任体系和考核办法6项制度)，建立了全覆盖市、镇(街道)、村三级林(警)长体系和基层的网格化护林管护体系，实现了全市林区林(警)长全覆盖；通过推动全市各级林长履职尽责，破坏森林资源违法行为显著减少。封管育措施推动森林生态功能日趋优化。建立了以公共财政投入为主体的森林生态效益补偿机制，全市有生态公益林47.1万亩，天然林59.9万亩，分别占林地总面积的54.5%、69.2%，近五年来共发放损失性补偿7544万元。严守森林、湿地和物种3条红线，加强林地征占用、林木采伐管理，形成了总量控制、定额管理、合理供地、节约用地的林地管理机制。森林防灭火能力持续加强。完善森林防火工作责任制，全市近五年共投入森林防灭火专项经费3500余万元用于防火基础设施和三支队伍建设，筑牢森林火灾预防预警体系、扑救指挥体系和支援保障体系。近5年全市实现了森林火灾零发生。松材线虫病疫情得到有效控制。五年来全市共投入资金0.8亿元，清理疫木60.2万株，打孔注药保护3.6万株，枯死松树数量和发生面积实现双下降。

　　三、以市场为导向，两山通道拓宽共同富裕之路。依托义乌市场、物流、会展等方面得天独厚的优势，义乌大力发展林业会展、商贸，竹木加工、花卉苗木等林业产业，进一步拓宽了林农共富之路。2020年，全市林业产值214.8亿元，获浙江省林业产业突出贡献集体。义乌森博会成功举办14届，累计40多个国家和地区的1.99万家企业参展，展位数4.27万个,实现成交额540.47亿元，成为中国规格最高、亚太地区规模最大、行业影响力最广泛的国际性林业盛会，先后荣获中国十佳品牌展会项目中国十佳品牌展览会等二十多项国家级殊荣。林业商贸业蓬勃发展。在义乌国际商贸城基础上，建有家居城、副食品市场、木材市场、花卉市场等大型林产品专业市场，经营面积50余万平方米，商位3400余个，是我国最重要的国际林产品流通中心之一。全市共有竹木材加工销售企业800余家，省级林业龙头企业9家，国家林业重点龙头企业1家。

庆元县实验林场先进集体公示材料

　　庆元县实验林场是浙江省现代国有林场，主要从事森林经营、林木良种繁育、园林绿化、林业科技示范推广等业务。林场经营面积11.63万亩，其中生态公益林4.33万亩，商品林7.18万亩，活立木总蓄积127.17万立方米，森林覆盖率97.3%。林场良种基地2010年被确定为浙江省重点林木良种基地，2012年2月被列为国家珍贵树种良种基地。先后获得全国绿化模范单位、浙江省国有林场改革工作先进集体等荣誉30余项。

　　一、国乡合作造林，绿了荒山，富了百姓

　　上世纪80年代初，林场利用自身资金和技术优势，在集体荒山荒地、低产低效林地创新开展国乡合作造林，形成一套比较完整、科学的国乡合作经营机制。现保有国乡合作经营面积8.2万亩，活立木蓄积100.3万立方米，亩均蓄积12.23立方米，辐射全县14个乡镇街道，为庆元县消灭荒山荒地做出了重要贡献。2010年以来，林场完成森林抚育9.82万亩，其中培育杉木大径材2.36万亩，最高亩蓄积33立方米，远高于全国平均水平；营造楠木、红豆树等珍贵树种基地0.93万亩，亩均蓄积11.37立方米，高于全县乔木林亩均蓄积7.76立方米。林场在实现自身发展的同时，也为周边农民创造了大量的就业岗位和经营分成收益，带动林农1.8万余户 7万余人增收，累计支付给村集体、林农经营分成收益、劳务费1.6亿元。

　　2020年8月，庆元县被列为全省首个国乡合作经营改革创新试点县，林场作为新一轮国乡合作经营的排头兵，应用先进林业技术、创新经营模式，积极探索两山转化。通过集体林木资产流转、发展珍贵树种、培育大径级材等措施，让山场增产增效，让活木变现钱，打造出具有庆元辨识度的共富林区样板，为山区县迈向共同富裕贡献了林场力量。

　　二、珍贵树种培育，藏宝于山，储碳于林

　　2010年开始，林场科技人员在农林大学的协助下，战严寒、斗酷暑，放弃休息日，奔赴于全国各地收集保育楠木、红豆树等种质资源。历时10余年、走遍全国13个省、100多个县市收集优株种质资源1443份，建成全国分布最广、数量最多的楠木、红豆树种质资源库。目前，现有国家珍贵树种良种基地面积2273亩，林场苗圃面积338亩，是全省规模最大的省级林业保障性苗圃，累计培育轻基质容器苗3300余万株，其中珍贵树种容器苗2000余万株，可造珍贵树种林20余万亩，相当于300万亩杉木林价值。随着越来越多的珍贵树种栽遍林场山林，林地的生态效益显著提升、碳汇能力不断增强，林场现有活立木每年可吸收二氧化碳18.17万吨，释放氧气16.09万吨。

　　三、科研创新示范，育出良种，贡献良技

　　近年来，林场加快探索国有林场现代化经营和建设，在全省率先引进GIS管理系统、智能GPS系统、航测无人机系统，建设起应急广播及安防监控系统，极大提高经营管理效率。同时，与浙江农林大学、中国林业科学研究院亚林所建立长期稳定的协作关系，创办浙江农林大学庆元县实验林场研究生联合培养基地，累计培养研究生40余名。依托高等科研院校的科研力量和专家团队，积极开展森林培育、林木良种繁育、轻基质容器苗培育等科学技术研究示范，解决了珍贵树种种质资源保育与栽培、杉木大径材培育等关键技术难题。此外，林场主持或参与科研生产项目30多项，《楠木等5种珍贵树种种质资源保育与创新利用》《木荷育种体系构建、良种选育和高效培育技术》分别获得省科学技术进步奖二等奖，主持或参与审(认)定浙江楠、闽楠、赤皮青冈等良种10个，制定省级和行业标准10项，发表论文40余篇，获得国家专利2件。得益于科研创新，林场楠木研究推广、轻基质容器苗培育技术全国领先。

衢州市生态林业管理中心先进集体公示材料

　　衢州市生态林业管理中心成立于2020年3月，隶属于衢州市自然资源和规划局，由衢州市林业有害生物防治检疫站和衢州市种子种苗管理站两家参公单位整合组建而成，承担全市林业有害生物监测、调查和防治，种子种苗技术服务和保障等职能。近年来，我中心在浙江省林业局、衢州市市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持绿水青山就是金山银山理念，深入贯彻浙江省委省政府活力新衢州、美丽大花园战略部署，圆满完成松材线虫病除治和重大项目用苗保障等阶段性重点工作，成效显著，硕果累累。

　　一、松材线虫病防控工作取得重大成效，除治进度质量位居全省首位

　　衢州市位于浙江省西部，是皖浙赣环黄山松材线虫病防控重点市(办生字〔2021〕54号)。近三年，全市对182万亩松林，投入1.45亿元清理资金，清理枯死松树47.68万株，拔除疫点乡镇17个，清理面积达30.87万亩，取得了历史性成效。一是枯死松树数量首次实现断崖式下降。去冬今春，我中心对疫情发生形势作了科学研判，研究出台了五干十问三目标除治体系，提前并超额完成集中清理省定目标。截止今年5月20日，全市共清理枯死松树13.82万株，同比下降24%。这是自2013年疫情发生以来，首年实现枯死松树同比断崖式下降。二是除治措施获副省长推介。今年下半年，我中心深入总结集中清理成功经验，标准化推广了一批行之有效的创新举措，在上级质量抽查中名列前茅。截止8月9日，经省第三方清理质量核查六轮抽查发现全省有问题点位9021个，衢州市问题点位为210个，整体合格率达91%，全省最高。在全市上下的共同努力下，时任副省长彭家学对我市除治举措作了批示推广。我中心以优异的表现，获得浙江省森林生态保护突出贡献集体荣誉。

　　二、林业检疫执法案件取得重大突破，首创衢州—上饶联合检疫执法模式

　　近年来，我中心先后制作3部影像视频、刊发2期报纸专刊、发送手机短信13.4万条用于防控宣传。随着我市宣传力度逐渐加大，人们对松材线虫病防控意识也逐步觉醒，也正得益于群众举报和检疫执法力量的及时跟进，我市才能通过与江西省上饶市开展联合检疫执法，成功侦办浙江省首例妨害动植物公共安全刑事案件和全省首例检疫行政处罚强制执行案件。因在林业检疫执法案件革命性实践中取得了标志性成果，我中心荣获了浙江省人民政府办公厅颁发的全省松材线虫病防控工作和全面禁止非法交易突出贡献集体荣誉。

　　三、保障各类国级、省级重点项目供苗，荣获世园会突出贡献集体称号

　　一是圆满完成了世园会参展各项任务，并荣获2019年中国北京世界园艺博览会浙江参展工作突出贡献集体称号。2019年7月1—15日，我市以南孔圣地，衢州有礼为主题，集中展示我市生态大花园形象，特色展品、十大自然风光及十大特色文化、地方特色表演四大内容。活动期间吸引了3万人次前来参观。中国网、浙江日报、浙江林业网、衢州日报、衢州晚报及其微信公众号等各大媒体纷纷发布相关信息、宣传报道衢州城市主题日活动情况。这次活动借助北京世园会这个广阔的国际交流平台，扩大了我市与国内外交流合作，传播了衢州特色文化，提高了衢州城市的知名度与美誉度。二是为我市国土绿化及生态修复各大项目提供了强有力的苗木保障。近五年来，我市先后开展了新植一亿株珍贵彩色树种的一村万树五年行动、新增百万亩国土绿化行动及诗画浙江大花园核心区国土绿化试点示范项目，为确保三大项目的顺利实施，五年来共向全市保障各类珍贵彩色树种苗木530多万株。

林汉良劳动模范公示材料

浙江聚贤盛邦农业科技有限公司

　　林汉良自2002年3月开始接触雷笋，针对大量雷竹园退化，通过研究分析，终于找出了农民在竹林里长期、单一、超量施用化肥，造成土壤酸化、土壤板结、营养失衡是导致雷竹林退化枯死的主要原因，找到问题后，研制涵盖了智能测土、农产检测、远程教学等功能的智能测土配肥直通车。总结出对高中低退化竹园三类不同类型改造办法，搭建起农业科技服务平台。首创水果笋庄稼医院，多年来坚持免费为农民测土3167个，技术咨询48600人次。推广应用测土配方施肥技术3万余亩。

　　2011年2月，林汉良筹资150万元成立杭州临安益肥配方肥料有限公司。首创高品质水果笋生态高效栽培技术，让濒临死亡退化的雷竹林重新焕发生机，彻底改写了竹笋涩味很浓、麻嘴的历史。培育出清脆、甘甜，可以像水果一样生吃的竹笋，并被正式定名为天目水果笋，成为天目山宝的特色品牌。林汉良配合政府在16个村成立水果笋专业合作社，推行公司+合作社+基地+农户的创新模式，切实解决农民卖不出的问题，产品销量较之市面上普通竹笋遥遥领先。推广应用水果笋栽培技术的农户2862户，面积5000余亩，平均每亩增产500公斤左右，增收8000余元。为实施乡村振兴战略、走向共同富裕打造了可复制的成功样板。

　　成立杭州市专家工作站，提高竹笋附加值，实现竹产业转型升级。首创竹林聚碳技术，经公证监测水果笋碳排放当量为-45.53g/kg，荣获中国首张农产品碳标签电子证书。为雷竹产业在新时代发展打下了良好的基础

　　承接2012年杭州市科技局重点科技项目酸化土壤治理关键技术研发。研发出山核桃干腐病三位一体综合防治技术，7年来已经在临安区5个镇2700农户3万余亩推广应用，解决了山核桃产业的干腐病难题，为区政府山核桃干腐病三年攻坚计划提供决策依据。

毛建方劳动模范公示材料

宁波市林场

　　毛建方1990年12月进入宁波市林场工作，现在是商量岗林区一名普普通通的护林员。从参加工作至今三十余年，他扎根林区，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，一直任劳任怨、埋头苦干，不断努力学习提高自我，默默无闻地把最美好的青春奉献给他深爱着的林业事业，为维护林区稳定及生态安全作出了积极贡献。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评，从2017年到2021年，连续5年获评林场绩效考核优秀个人。

　　一、忠于职守，身残仍奉献一线

　　1990年冬初入林场，根据工作需要，他被安排在林场木材加工厂工作。初出茅庐的年轻小伙，带着满腔热情，一头扎进了充满生产噪音和工作危险的木材加工车间，与同事们一起，完成了一项又一项繁重的任务。在当时的加工厂，工作任务重，工作量大，加班加点是常有的事，毛建方也从来没有任何抱怨。1992年，他主动帮助生病的同事承担工作任务，加倍的工作量使他身体疲惫、精神恍惚，一不小心据断了三根手指，致四级伤残。在仅仅休息了两个月后，他又回到生产一线，任劳任怨，始终发挥不怕苦不怕累的林业工人精神。

　　二、大胆创新，争做科研先锋

　　到林区工作后，毛建方极力克服重新学习专业知识的重重困难，积极投身一线作业和施工管理，很快就成了林区主任的好帮手。商量岗林区近五年来每年植树造林达到4万株以上，森林抚育每年1000多亩，松材线虫病免疫制剂注射16万余支，防火线、境界线、护林道清理每年65公里，松树病疫木清理60余万斤。这里面都有毛建方和同事们挥洒的汗水、付出的艰辛。

　　松材线虫病发现初期，为了更好地了解害虫的生活习性和防治方法，毛建方和同事们背着杀虫剂早出晚归，从药剂选择到湿度测试亲力亲为，持续开展药剂有效性比对测试，切实提高松材线虫病虫害防治能力。在林区育苗、苗木培育和各项营林工程施工时，他上现场带班，除了抓安全、质量、施工进度，最重要的是观察施工方法和记录施工细节内容，以便对不同地块和施工方法的效果比对，从而选择出最优的做法。为提高苗木存活率，毛建方还结合立地条件潜心研究接地气的种植方法，成功将苗木存活率提升到95%以上。工作之余，他也加强专业知识的学习，不断更新知识改进营林措施，为更好的累积经验，找出更好的方法。

　　三、立足本职，守护绿水青山

　　身为林二代的他，从小就在林场长大，喜欢山，也喜欢现在的工作。护林工作责任重，工作量大，一人巡山挺孤独，但因为喜欢倒也不觉的寂寞，反而让他觉得生活充实，大山深处的一草一木承载了小时候的很多快乐。此外，他还负责全场森林防火语音播报器的维护和检修。为了确保语音系统的正常播报，毛建方每隔一段时间就要进行一番巡查，翻山越岭，跋山涉水，林场的各个角落都留下了他的足迹。正是有了像毛建方这样默默奉献的林场人，宁波市林场从1985年以来未发生森林火灾，2019年至今实现零火情。

　　在林场多年，他深知林业人的苦与乐，他愿意和一批志同道合在林业一线为绿水青山奋斗奉献的同事们在一起，趁着还年轻，多干点多担当点，尽好自己作为一名林业人的本分。他没有高大上的宏伟目标，有的就是这样朴实无华的理想和信念!

洪兆龙先进工作者公示材料

浙江省林业种苗管理总站

　　洪兆龙，男，1963年2月出生，汉族，浙江省林业种苗管理总站一级调研员。自1986年浙江林学院林学专业毕业以来，一直从事林业工作，为林业事业付出了毕生努力。2000年到浙江省林业种苗管理总站工作后，先后任副站长、站长、一级调研员，一心致力于浙江林业种苗事业。特别是近年来，认真贯彻落实习近平总书记关于种业发展的重要指示精神，践行绿水青山就是金山银山理念，大力加强种质资源保护，积极推进良种创新推广，持续做好国土绿化种苗保障，引导种苗花卉产业高质量发展，取得了显著成效。

　　一、以强种为根本，推进育种创新攻关。强化种质资源收集保存，启动全省第二次林木种质资源普查和收集行动，构建以公共种质资源库为基础、商业种质资源库为补充的全省种质资源保护体系，建成国家级库14个、省级库18个，国家级林木种质资源库数量位居全国第一，全省累计保存各类种质资源2.5万份。实施政府公益育种与企业商业育种双轮驱动，构建种业基础性研究与商业化育种分工协作、利益共享、风险共担的新型种业技术创新体系，选育了一批生产急需具有自主知识产权的突破性优良品种，2016年以来新选育并审(认)定林木良种144个、获国家林业植物新品种授权240个，林业植物新品种授权数量居全国第三，油茶、甜柿等经济林树种和木荷、楠木等生态树种育种水平走在全国前列。

　　二、以育苗为中心，保障绿化用苗需求。构建以林木良种基地为主的良种生产体系和以订单育苗为基础、市场化供应与保障性苗圃生产相结合的林业苗木保障供应机制，建成国家重点林木良种基地13处，省市县三级林业保障性苗圃85家，全省乡土阔叶树种和经济林良种基地面积比例提升到73%，年度容器育苗能力从2010年的3.5亿株增长到2021年的10.3亿株。创新珍贵树种赠苗造林机制，省财政自2009年开始累计安排1.6亿元，用于培育珍贵彩色树种容器苗，开展珍贵树赠苗植树行动，累计向全省赠送珍贵树种容器苗6500多万株。

　　三、以兴花为重点，增强生态富民能力。制定花卉苗木产业发展规划，积极发展花卉新模式新业态新技术，大力推进种苗花卉一二三产融合发展，实现花农增收、花企增效、花业增长，全省花卉苗木生产面积233.5万亩，产值233.4亿元，解决了100万人就业，花卉苗木产业走在全国前列。打响浙江种苗花卉品牌。在2019年北京世界园艺博览会和历届花卉苗木博览会等重大花事活动中均取得优异成绩。特别是2019年北京世界园艺博览会浙江展园展区获最高荣誉中华展园大奖中国省区市展区大奖，得到了组委会和省委省政府的充分肯定。

　　四、以服务为基础，提升行业管理水平。加强林草种苗审批监管，在全国率先实施林草种子(普通)生产经营许可证核发告知承诺制改革和网上种苗市场清理规范，在全国率先立法建立重大缺陷品种退出制度，将企业建立的种质资源库纳入法律保护范围。推进种苗行政审批最多跑一次改革，实现了办事事项100%最多跑一次。全面推行双随机、一公开监管，构建了权责明确、透明高效的种苗行政审批事中事后监管机制。创新开展互联网领域销售假冒伪劣种苗活动专项整治，清理不合规网上卖家9.3万个，下架商品信息96万余条，持续打击侵犯植物新品种权和制售假冒伪劣种苗违法行为，生产经营秩序得到进一步规范。

　　洪兆龙同志从事林草工作36年来，始终以发展林业为己任，立足本职，恪尽职守，开拓创新，为推进林草种业振兴和高质量森林浙江建设作出突出贡献。

徐晓薇先进工作者公示材料

温州市林业技术推广和野生动植物保护管理站

　　2001年从事林业工作以来，始终以习近平生态文明思想为指导，大力弘扬绿水青山就是金山银山理念，热爱林业、献身林业，围绕科技创新驱动发展战略，刻苦钻研林学知识，不断丰富知识结构和实践能力，特别是在林业科技推广工作中付出了许多心血，取得行业显著成效。

　　一、精心组织策划，当好林业科技推广的服务者

　　围绕林草事业高质量发展和浙江高质量发展建设共同富裕示范区任务，主动谋划林业双强行动，实施温州林业四新科技推广及林区共同富裕示范区建设专项，每年获得市级财政资金120万元开展林业新品种、新技术、新模式、新机械等四新科技推广示范项目研究与推广工作，两年来共组织实施10个四新项目。持续推广铁皮石斛近野生栽培等一亩山万元钱林业科技富民温州新模式22个，全市累计发展一亩山万元钱示范推广基地31.78万亩。深化林技推广四联帮扶机制，组建7个市林业科技服务团开展科技服务活动达100多次。分层次、全方位实施全市林技推广主体培训工程，每年组织全市林技人员等培训数量达1000人次以上，挖掘、推荐、培养93名林业乡土专家。2021年创建温州兴林论坛学术活动，邀请林草专家开展学术报告，持续开展林业科技周温州分会场活动，打造温州林业科技文化高地。

　　二、积极担当作为，当好林业生态保护的践行者

　　2019年负责全市自然保护地整合优化工作，为了合理确定整合优化后的自然保护地类型和功能定位，完成了《温州市自然保护地现状分析报告》，组织编制《温州市自然保护地体系战略规划》(2020-2023)，为管理部门提供决策依据，该《规划》是全省第一个市级自然保护地体系规划。积极推进林业生态功能建设，启动市域野生动物资源调查、楠溪江中华秋沙鸭的种群数量监测，开展珍稀濒危野生动植物拯救保护工作，完成《温州市陆生野生脊柱动物名录》和《温州珍稀濒危植物》。努力探索自然教育发展，编制了《温州市自然教育三年行动方案》(2022-2024)，创成9家省级以上自然教育基地，实施自然教育径研究项目，组织编写另眼看雁荡课程并获得国家林学会自然课程大赛设计优秀奖，推广湿地观鸟等自然教育活动。与市教育局组织万名青少年进森林活动，2022年全市中小学生参加自然教育活动近10万人次，打造具有温州特色的自然教育新生态。

　　三、深入探索攻坚，当好林业科技研究的钻研者

　　扎实开展科技研究，主持浙江省科技厅面上项目(2008C32016)、浙江省科技成果转化项目(2009D70070)、温州市科技计划项目(N20090021)等3项，参与了浙江省科技厅创新平台项目(2008E20017)、浙江省科技成果转化项目(2008D70071)、浙江省公益技术研究农业项目(N0.2015C32091)等项目；参与实施中央财政林业科技推广示范资金项目华特等猕猴桃优良品种及高效栽培技术推广和香榧林下多花黄精栽培及加工关键技术示范推广等；主持完成浙江特色国兰种质创新与产业化关键技术研究成果获得2012年度浙江省科学技术进步三等奖。还获得省科学技术进步三等奖1项、省兴林奖二等奖1项、温州市科学技术三等奖进步奖1项；在《园艺学报》等刊物上发表学术论文15篇，其中寒兰株系间遗传多样性和亲缘关系的SSR分子标记分析获梁希青年论文三等奖。

　　多年来，始终以干实效、敢为善为的工作作风，奋战在林业工作的第一线，把专业技术服务贯穿于林业高质量发展的全过程，默默守护着我们的绿色家园。接下来，该同志将继续探索前行、不断克难攻坚，为两个先行贡献更多绿色力量。

何小勇先进工作者公示材料

丽水市林业技术推广总站

　　丽水是习近平绿水青山就是金山银山理念的重要萌发地和先行实践地。1990年，刚刚大学毕业的何小勇同志毅然选择扎根丽水山区，潜心林业科学研究和技术推广，一干就是三十多年。他立足全省最大的林区和全国南方重点林区的实际，发挥专业人才优势，主动担当作为，在林业技术推广、人才帮带培养、生态文明建设等方面发挥了支撑和引领作用，先后荣获全国优秀科技工作者、浙江省林业科技标兵等荣誉称号。

　　他是浙南山区林科推广的领头羊

　　2012年前后，丽水市林技人员队伍老龄化、年轻干部非林化问题日益突出，时任市林业科学研究院院长的何小勇提出发挥高层次人才集聚优势，以师傅带徒弟形式开展林技人才培养，以点带面激活一池春水。他身先士卒，除亲自带起徒弟外， 还充当师傅团队的大师傅角色。10年来，先后2批次带领56名师傅结对帮带徒弟180名，师徒开展专业研讨 1500场次，进村入基地解决技术问题2100余个，培训人数超2万人次，联系示范基地280个，建成一亩山万元钱生态高效经营模式基地64万亩。今年7月，由他担任总团长，第三批林业6大领域科技产业服务师傅团正式完成组建。

　　在何小勇的带领下，丽水市林业科技创新一直走在全省前列，在全国也有一定影响力。近5年来，全市林业科技人员获省部级科技奖励12项，其中获梁希林业科学技术奖7项；制(修)订省级以上标准6个，市(县)级地方标准33个；审(认)定林木良种11个；2021年获科技兴林奖项占全省的36.2%。

　　他是国家公园与生态游憩的大专家

　　2019年对何小勇来说是极不寻常的一年，按照组织需要他先后调任市农林科学研究院、市生态林业发展中心。不管在哪个岗位，他始终牢记自己是一名共产党员、是一位林业科技工作者，把论文写在丽水大地上是他一生坚守的信念。

　　被聘任为市国家公园与生态游憩岗位首席专家后，他充分发挥专业优势，筹建浙江大学-百山祖国家公园联合研究中心，开展百山祖冷杉、乡村活化等研究，探索国家公园GEP核算，建立首个野外博物馆，为百山祖园区通过验收并成功加入中国生物圈保护区网络提供强有力科技支撑。

　　何小勇还是市森林康养科技创新团队负责人，他推动丽水率先与中国林学会森疗分会建立战略合作，牵头制定《森林康养丽水行动方案(2018-2020)》，举办全国首届森林疗养师课程设计大赛，实现国家药用植物园体系产业联盟、森林康养产业(丽水)创新助力企业学会联合体落地丽水，丽水市森林康养入选中国《健康城市建设蓝皮书》。

　　他是秀山丽水的装点师

　　2016年，丽水市提出20年建设美丽林相1000万亩的计划，这是一项功不在当代但利在千秋的工程。为支撑全市美丽林相建设，何小勇争取浙西南山区美丽林相改造关键技术集成研究与示范列入省重大科技专项，组织团队突破美丽林相建设的标志性林相结构及树种组成等关键技术，建立示范林基地9个，指导全市美丽林相建设443万亩，推动丽水林业从砍树种树向看树转型升级，对推进全省彩色健康森林和两美浙江建设具有重要意义。

　　森林是丽水最大的财富，生态是丽水最大的优势。何小勇始终坚守林业人保护森林扮靓秀山丽水的责任。他2019年负责全市松材线虫病工作以后，主动靠前担当，爬山涉水查疫情，深入山区想办法，提出分区治理、分类施策、限时清零策略，建立人机联合跟踪等机制。经过不懈努力，2021秋季全市病死树同比减少66万株，降幅达49%，市本级实现断崖式下降，景宁等地持续控制在千株以下，丽水云森防数字化改革应用成果得到省政府主要领导批示肯定。

洪金亮先进工作者公示材料

开化县林业局

　　洪金亮同志于1985年8月从浙江林校毕业后，回到家乡浙江省开化县长期从事林业工作，先后获得了省先进林业科技工作者省优秀木材检查员省延长山林承包期工作先进个人市资源规划(林业)系统孺子牛称号等荣誉，现将其个人事迹总结如下：

　　一、干一行、爱一行、钻一行，钟情于林业事业

　　洪金亮同志钟情于所学的林业专业，工作第一站便踏入家乡开化县古田山自然保护区，参加工作的第一件事就从植物资源调查做起，为采集不同植物的标本，他跑遍所有山头林间，他所参与的《开化县植物资源调查》项目荣获1989年度衢州市政府科技进步三等奖。因工作业绩突出，工作不到两年他光荣地入了党，并提拔为保护区管理处副主任，得到了组织和同事的高度认可。

　　1990年8月转岗到虹桥区林特站站长时，他狠抓基地造林，每块山场、每个环节他都亲力亲为。1993年9月调任县木材检查站党支部书记，他狠抓管理、抓队伍、抓执法，三年时间查扣木材与罚款从每年80万元提高至200万元，为国家挽回了巨大的损失，在他的带领下开化县木检站先后获全省先进木材检查站、全省文明检查站、全国先进木材检查站等荣誉。

　　1997年1月由木检站转岗到县林业局后，他先后参与了开化县九五、十五森林资源普查、十五、十一五森林采伐限额编制、全县古树调查等工作，期间主笔编写了《开化古树》《开化县林业发展十五规划》《钱江源绿色长廊生态建设总体规划》、《开化县森林经营区划界定报告》等纲要性材料。2004年开展第二轮山林承包责任制完善工作期间，他全程参与并具体负责，顺利地完成了全县280多万亩山林、54650本林权证的发放工作，省委省政府以开化试点工作为模板在全省推广改革经验。

　　二、干一行、精一行、管一行，奉献于林业事业

　　2008年初受全国南方地区严重雨雪冰冻灾害影响，开化林业受灾面积达149.5万亩，直接经济损失3.7亿元，其中林木受灾123万亩、54万立方米。灾情发生后，时任林业局资源林政管理科长的他迅速制定出科学的抗灾自救方案并得到县政府的认可，及时抢救了一批林业受灾损失。

　　2012年得到党组织的认可，被提拔为开化县华埠镇副镇长职务，在乡镇期间他依然心系林业，为华埠林业建设作出了突出贡献。2019年重新回到林业系统，担任县林业局总工程师，分管林业有害生物防治、国土绿化、林技推广、森林系列创建等工作。在此期间聚力完成三方面工作：一是聚力攻坚松材线虫病防控阻击战。2019年1月开化县被国家林草局公布为疫区，面对重大林业疫情危害，他敢于担当，精心组织，强势推进，做到精细化防控疫病、高质量清理疫木、高标准拨除疫点。2019-2022年近四个年度，全县防治面积6万多亩，清理枯死松树9万多株，达到了疫情不扩散、防治见成效，全力保障钱江源头森林生态的安全。二是大力推进新增百万亩国土绿化行动。2020至2022三年完成新增绿化3.8万亩，完成省政府下达五年任务的122%；森林质量精准提升12万亩，林木蓄积量增长30余万立方米。三是积极谋划争取与实施林业重点项目。全程参与的全省林业重点工作项目开化县百里金溪生态廊道保护与修复工程总投资2300余万元，其中争取省级财政支持1000万元，目前已基本完工；参与谋划和推进的衢州市诗画浙江大花园核心区国土绿化试点示范项目开化段总投资1.42亿元，中央财政资金6272万元，占衢州六县(市、区)的41.8%；争取国家开发银行贷款支持开化国家战略储备林项目建设总投资约13亿元，融资贷款9亿元的授信今年4月已到位，山林流转、股份合作等正在有序推进。

诸炜荣先进工作者公示材料

安吉县竹产业发展中心

　　诸炜荣，男，汉族，1977年9月28日出生于浙江省湖州市安吉县，中共党员，大学本科学历，1997年12月参加工作，一直从事国土绿化、技术推广、碳汇能力提升工作，现任安吉县竹产业发展中心高级工程师、安吉县林业局森林碳汇科科长(挂职)。该同志始终践行绿水青山就是金山银山理念，致力探索生态产品价值实现路径，服务三农促进提效增收，成绩显著。

　　一、创新竹林碳汇改革，探索生态价值实现路径。推进设立全国首个县级竹林碳汇收储交易中心，通过两山银行收储，破解碳汇周期长、难变现、收益低难题，全链服务碳汇生产、监测、认证、核证、交易，成功探索出从竹林碳汇资源归集-收储-经营-交易-收益分配全链闭环的碳汇收储交易模式，实现院校合作科研成果向市场化大规模实践应用突破。该项工作被国家林草局列入2021年中国竹产业发展十件大事，写入全国国土绿化状况公报，获批成为浙江省首批林业增汇试点县、首个竹林碳汇交易试点。已实现支付山川乡高家堂等5个村碳汇收储资金108.6万元，收储碳汇2.1万亩、2.5万吨，有16家企业与县两山银行签订碳汇认购协议，缴纳购碳资金167.5万元，合作社还可以拿到碳汇交易溢价反哺收益48.4万元，让资源从农民手中来、效益回到农民手中去。截止目前，参与竹林碳汇改革流转收储规模达80.69万亩，整体受益面扩大到4.9万户，县域农户占比达75%，通过绿色金融支持，完成竹林资源货币化进程，放大碳汇效益，每年可为参与改革的村集体增收超过100万元，户均增收8000元，碳汇金融支持体系被评为《浙江碳达峰碳中和科技发展十大优秀案例》。竹林碳汇改革得到了浙江省委省政府的高度肯定，也获得了所在行业及主流媒体的充分认同。

　　二、建立碳汇数智系统，探索数字赋能高效管理。组织开发上线首个竹林碳汇数智应用，服务竹林碳汇综合改革，集成融入机构改革、绿色金融改革、集体林权制度改革、竹林经营体制改革、收益分配机制改革、生态产品价值实现改革6个方面，构建碳本底、碳收储、碳增汇、碳足迹、碳交易、碳收益闭环模块，打破部门、行业数据壁垒，通过与两山银行等系统贯通，实现竹林碳汇的智能化、便捷化、精细化、标准化、可视化全周期溯源管控，数据实时全景展示、智能分析、智慧应用，碳汇经营信息化、碳汇惠民常态化，该应用已列入数字政府一本账。截止目前系统用户4.87万户，80万亩毛竹林林权流转智能化定位、签约精准化识别、流转标准化归档和碳汇收储合同的一键生成，效率提高6倍，准确率达100%；备案119家经营专业队伍，从生产经营、监测计量到巡查管护精准便捷管理，实现效率高、用的多、管得牢、可追溯，其中收储模块已具备可复制、可推广条件。

　　三、实施林业增汇工程，提升森林碳汇能力。坚持绿色化发展导向，负责国土绿化，做大绿水青山基石，完成国家林业碳汇试点县申报方案编制，主导参与百亿级竹产业改造升级碳汇能力提升项目，组织完成珍贵彩色森林17.8万亩，茶园生态修复6万余亩，森林抚育5.2万亩，退化林修复2.5万亩，新增造林1.2万亩，实施竹林增汇工程30万亩，累计种植珍贵树种352万株。组织首批县域国家级森林城市创建成功，相关经验在全省交流借鉴，累计组织创建国家森林乡村6个，省级森林村庄67个，省级一村万树示范村56个，实现森林城镇全覆盖，不断扩大乡村生态经济优势，放大地域绿水青山就是金山银山特色。期间主持和参与中央林业科技推广项目3项，参与制定省级地方标准2项，发表学术论文7篇，取得科技成果5项，参与《集约经营竹林土壤提质增汇关键技术研究与应用》获第十二届梁希林业科技进步奖二等奖。